Подбор домашнего персонала Вы ищите домашний персонал?
Цените свое время и хотите получить профессиональную помощь в подборе домашнего персонала? Тогда Центр подготовки домашнего персонала «Стиль» к Вашим услугам.
Сотрудничество с нами включает:
- Заявка работодателя на подбор персонала с ознакомлением квалификационного перечня домашнего персонала.
- Ознакомление с условиями работы Центра.
- Подбор работодателем персонала среди кандидатур, предложенных нашим Центром.
- Заключение Договора и оплата услуг Центра.
- Выход кандидата на работу с испытательным сроком.
- Гарантийное обслуживание по Договору.
Чтобы оформить Заявку на подбор нужного персонала Вы можете: приехать к нам в Центр, позвонить по телефону или отправить Заявку с нашего сайта.
С условиями Договора вы можете ознакомиться заранее по электронной почте (по Вашей просьбе) или непосредственно в нашем Центре. При наличии в нашей базе данных необходимого кандидата, мы предлагаем Вам его в течение 1-2 рабочих дней. В другом случае Центр предоставляет Вам необходимую кандидатуру в оговоренные сроки.
Наши кандидаты проходят тщательный отбор через анкетирование, проверку документов, личное собеседование, тестирование, проверку рекомендаций. Также каждый из наших кандидатов проходит практическое тестирование и необходимое обучение в Центре.
Вы можете ознакомиться с анкетными данными и рекомендациями бывших работодателей, если их предоставляет соискатель.
После того как Вы выбрали кандидата, можете встретиться с ним в нашем офисе, в специально предназначенном для таких собеседований помещении. Также вы можете назначить встречу на Вашей территории.
При подборе домашнего персонала не стоит забывать, что даже самый опытный и квалифицированный работник – это прежде всего новый человек, с которым придется строить отношения. Поэтому, в первую очередь имеет смысл обращать внимание на его личностные качества. Не всегда при первой встрече с кандидатом возможно понять как сложатся дальнейшие отношения. Многих недоразумений возможно избежать, заранее обсудив важные моменты:
- График работы
- Обязанности, требования и пожелания к соискателю
- Бытовые моменты.
Если Вы довольны результатами собеседования и хотите пригласить его на испытательный срок, Вы заключаете Договор с Центром и вносите оплату услуг за подбор персонала. После этого кандидат приступает к работе.
От качества работы зависит длительность работы в Вашей семье нашего персонала. На протяжении всего срока сотрудничества мы предоставляем Вам гарантийное обслуживание по вопросам управления персоналом.
Мы рады нашему сотрудничеству.
|
